Чеченская Республика вошла в лидирующую Группу регионов без целей по РЦК

Согласно промежуточным итогам рейтинга национального проекта «Производительность труда» за 2024 год Чеченская Республика вошла в лидирующую Группу регионов без целей по РЦК.
Рейтинг составлен Минэкономразвития России совместно с Федеральным центром компетенций (ФЦК) среди регионов, которые вовлекают предприятия в нацпроект при поддержке экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) и ФЦК.
Итоговый рейтинг за 2024 год будет подготовлен в конце 2025 года, после получения данных о росте производительности труда на предприятиях из расчетов ФНС. В группе лидеров 16 субъектов РФ, в средней группе 35 субъектов, в отстающей группе 1 субъект.
В группе без целей по РЦК – 16 регионов лидеров – в числе которых и Чеченская Республика, 4 в средней подгруппе.
Учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности. Оценивался охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд. На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК.
Чеченская Республика участвует в реализации национального проекта «Производительность труда» с 2022 года. Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».
Итоговый рейтинг за 2024 год будет подготовлен в конце 2025 года, после получения данных о росте производительности труда на предприятиях из расчетов ФНС. В группе лидеров 16 субъектов РФ, в средней группе 35 субъектов, в отстающей группе 1 субъект.
В группе без целей по РЦК – 16 регионов лидеров – в числе которых и Чеченская Республика, 4 в средней подгруппе.
Учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности. Оценивался охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд. На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК.
Чеченская Республика участвует в реализации национального проекта «Производительность труда» с 2022 года. Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».
«За этот период участниками нацпроекта стали 13 ведущих предприятий Чеченской Республики, которые смогли внедрить на своих производствах инструменты бережливого производства. Это позволило им намного повысить производительность труда на своих производствах и обеспечить темп роста»,- подчеркнул заместитель министра эконмического и территориального развития Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш.