Мобильное приложение:
AppStore Play Market
пт

Доцент СКИ РАНХиГС рассказала о росте налоговых поступлений

  • 16 апреля 2025 18:40
  • 744
Доцент СКИ РАНХиГС рассказала о росте налоговых поступлений
Читать grozny.tv в
Ежегодно происходят изменения в Налоговом кодексе Российской Федерации, касающиеся налога на доходы физических лиц (НДФЛ), улучшающие благоприятные налоговые условия. Доцент Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС Надежда Гусельщикова рассказала о росте налоговых поступлений.
Одним из изменений в следующем году должно стать увеличение до 1 млн. руб. на каждого ребенка не облагаемых НДФЛ и страховыми взносами сумм единовременных выплат, в том числе в виде материальной помощи, производимых работодателями сотрудникам в течение первого года после рождения, усыновления ребенка или установления над ребенком опеки. Это касается тех выплат, которые производятся в течение первого года после рождения, усыновления или установления опеки над ребенком.
В декабре 2024 года Владимир Путин предложил увеличить не облагаемую налогом сумму выплат при рождении ребенка до 1 млн. руб., поблагодарил компании, которые осуществляют выплаты своим сотрудникам, в течение первого года после рождения ребенка. На сегодняшний день, не облагаются НДФЛ корпоративные выплаты на детей до 50 тыс. руб. 
Кроме налоговых льгот по НДФЛ для данных предприятий предусматривается возможность включения этих выплат в состав внереализационных расходов и таким образом уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
Данные выплаты станут выплачивать средние и крупные предприятия (отрасли с высокой добавленной стоимостью, IT-компании, финансовые компании, и энергетические компании), которые заинтересованы в своих сотрудниках и в целях стимулирования, станут выплачивать корпоративные выплаты на детей. 
Представители малого бизнеса в силу ограничения своих финансовых возможностей не смогут в полном объеме выплачивать корпоративные выплаты своим работникам. 
Организации, оказывающие финансовую поддержку сотрудникам с детьми, способствуют улучшению демографической ситуации в стране. Сотрудники таких организаций, получившие выплаты, будут благодарны своим работодателям и соответственно будут работать с большей отдачей.
Корпоративные выплаты будут способствовать решению демографической ситуации в стране, а также улучшению взаимоотношений работодателей с сотрудниками. 

Также в «Общество»


Закрыть меню
Мобильное приложение:
AppStore Play Market