Более 800 работников легализовано в Урус-Мартановском районе за 9 месяцев
Снижение уровня неформальной занятости является одной из приоритетных задач в Чеченской Республике, так как это явление создает серьезные риски для экономики и социальной сферы.
Неофициальные трудовые отношения лишают работников социальных гарантий, пенсионных прав и защиты в случае производственных споров, а также ведут к недополучению бюджетом налоговых платежей.
Для решения этой проблемы на территории республики действует Межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики. Ее силами и силами рабочих групп ведется системная работа по выявлению и легализации работодателей, которые используют труд наемных работников без надлежащего оформления.
Важным инструментом в этой деятельности является организация работы «горячей линии». Этот канал позволяет собирать сведения от граждан о конкретных фактах отсутствия официального оформления трудовых отношений. Поступающая информация становится основанием для проверок и принятия мер по обеспечению соблюдения организациями и индивидуальными предпринимателями требований трудового законодательства.
Системный подход дает свои результаты. Так, в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение уровня неформальной занятости и легализацию трудовых отношений, по итогам 9 месяцев 2025 года в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики было выявлено и легализовано более 800 человек. Это означает, что сотни работников получили официальный статус, трудовые книжки и все положенные по закону социальные гарантии, а их работодатели привели кадровую документацию в соответствие с требованиями закона.
Продолжающаяся работа в данном направлении свидетельствует о нацеленности органов власти Чеченской Республики на последовательное вытеснение теневых схем в сфере труда и построение прозрачной, цивилизованной экономики
