В Госдуме рассказали, в каких случаях выгоднее единое пособие на детей

Об этом РИА Новости сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (ЛДПР).

По словам депутата, в большинстве случаев неработающие матери выигрывают именно от единого пособия. Работающим женщинам с высоким доходом, напротив, чаще выгоднее оформлять пособие по уходу за ребенком. Если же зарплата была небольшой, итоговая выгода зависит от конкретных расчетов.

Панеш напомнил, что единое пособие действует с 2023 года и объединило несколько прежних выплат, в том числе пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих граждан. При этом для работающих родителей выплата по уходу сохранилась как отдельный вид поддержки, поскольку ее размер определяется исходя из заработка, а не прожиточного минимума.

Как отметил парламентарий, после рождения ребенка семья действительно может столкнуться с необходимостью выбора между выплатами. Однако возможность такого выбора во многом зависит от того, работает ли мать.

Для неработающих женщин ситуация выглядит следующим образом: они могут получать либо минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 10 837 рублей (с учетом февральской индексации), либо единое пособие. Последнее составляет 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на ребенка. В среднем по стране эта сумма колеблется примерно от 9 до 18 тысяч рублей.

При этом единое пособие выплачивается до достижения ребенком 17 лет, тогда как пособие по уходу назначается только до полутора лет.
«Выбор очевиден: если семья соответствует критериям нуждаемости, единое пособие почти всегда оказывается выгоднее, к тому же оно выплачивается значительно дольше», — подчеркнул депутат.

Для работающих матерей, по словам Панеша, ситуация более сложная. Они могут оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, размер которого составляет 40 процентов среднего заработка. При этом действует минимальный порог — 10 837 рублей и максимальный — 83 021 рубль. Одновременно можно подать заявление и на единое пособие, однако в этом случае применяется механизм комплексной оценки нуждаемости.

Если мать до рождения ребенка получала высокую зарплату, размер пособия по уходу может быть весьма значительным — вплоть до 83 тысяч рублей в месяц. В такой ситуации единое пособие, даже при максимальном размере около 18 тысяч рублей, оказывается неконкурентоспособным.

Если же заработок был небольшим и пособие по уходу получается близким к минимальному уровню, тогда, как отметил депутат, имеет смысл произвести расчеты — в некоторых случаях единое пособие может оказаться выше.

Также Панеш обратил внимание, что если в семье несколько детей, единое пособие назначается на каждого из них, что может заметно увеличить общий объем выплат.

При этом действует важное ограничение: единое пособие получают только семьи, где доход на одного человека ниже прожиточного минимума. Если, например, отец получает высокий доход, семья может не пройти по критериям нуждаемости.

Кроме того, применяется правило минимального трудового дохода. Каждый трудоспособный член семьи должен за год заработать не менее восьми МРОТ — 216 744 рубля, если нет уважительных причин для отсутствия дохода. По словам депутата, это новое правило, введенное в 2026 году, и оно исключает из числа получателей часть семей.

Панеш отдельно подчеркнул, что получать одновременно обе выплаты на одного ребенка нельзя — это запрещено законом. Пособие по уходу до полутора лет и единое пособие являются взаимоисключающими для одного и того же ребенка в возрасте до полутора лет.

В то же время единое пособие может назначаться на старших детей, пока один из родителей находится в отпуске по уходу за младшим ребенком и получает на него соответствующее пособие.