Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс

Вносимые в статьи Трудового кодекса изменения уточняют порядок установления неполного рабочего дня, в том числе предоставление работнику перерыва для отдыха.

"Кроме того, предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем или сменой", - говорится в сообщении.

Также отмечается, что в статьях 152 и 153 Кодекса Федеральным законом конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.