Чеченские педагоги освоили сингапурский метод обучения
Министерство образования и науки Чеченской Республики, ГБУ ДПО «ИРО ЧР» совместно с MentorEd International Pte Ltd организовали образовательный интенсив «Апгрейд за 45 минут, или как развивать в учениках навыки и компетенции ХХI века на каждом уроке», в котором участвовали около ста педагогов г. Грозный и Курчалоевского района, осваивая сингапурский метод обучения.
Провела интенсив директор сингапурской компании MentorEd International Pte Ltd, магистр образования (Университет Западной Австралии) Лилия Мухаметшина.
Традиционное обучение основывается на принципе «учитель – ученик», проходит в виде лекции, за урок успевают ответить, как правило, два-три ребёнка. В центре такого урока учитель как источник информации. Поэтому и парты в классах обычно расставлены так, чтобы ребята видели только педагога и доску. В сингапурской методике обучения всё иначе. Она представляет собой набор тезисов и формул, называемых структурами, из которых, как из элементов конструктора, компонуется урок.
Столы, за которыми находились участники семинара, тоже выглядели нестандартно: парты соединили по две, чтобы лицом к лицу за ними сидели по четыре человека. При использовании сингапурского метода обучения каждый в классе по очереди играет роль учителя и ученика, педагог осуществляет так называемый «включённый контроль», слушая по очереди одного из представителей микрогруппы, оценивает их, корректирует, помогает и направляет.
«Педагоги, за два дня, не только познакомились с международно признанными формами обучения, позволяющими развить в учениках навыки эффективной устной и письменной коммуникации, сотрудничества, критического и креативного мышления, но и опробовали на себе работу некоторых структур. Под руководством умного и талантливого учителя это было интересно и невероятно полезно», - написал министр.
