Татьяна Голикова: Нацпроект «Кадры» – системообразующий для всей экономики страны
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова прокомментировала итоги стратегической сессии по национальному проекту «Кадры».
Основой для координации работы по подготовке кадров станет 5-летний прогноз потребности специалистов для приоритетных отраслей экономики. При его расчете учитываются запросы работодателей, показатели производительности труда и их влияние на кадровую обеспеченность.
Продолжится развитие всей инфраструктуры рынка труда, в том числе флагманского ресурса «Работа России», который позволяет мониторить ситуацию с трудоустройством выпускников, поиском работы и по целому ряду других направлений. Предполагается, что в будущем сервис позволит обеспечить карьерную маршрутизацию ребят, начиная с обучения до поступления на работу.
Будут подготовлены нормативные изменения, касающиеся синхронизации рынка труда с потребностями работодателя и приоритетами, установленными Президентом. Это позволит увязать их с контрольными цифрами приема в средние профессиональные и высшие учебные заведения.
Планируется нарастить масштабы переподготовки взрослых соискателей для преодоления структурной безработицы с учетом интересов конкретных работодателей.
Отдельное внимание в нацпроекте будет уделяться подготовке специалистов по профессиям будущего.
Татьяна Голикова подчеркнула важность воспитания уважения к человеку труда. В решении этой задачи важную роль играет профориентация молодых людей, начиная с 6-го класса.
К 2030 году за счет различных мероприятий необходимо дополнительно вовлечь в занятость 2,5 млн граждан.
Продолжится развитие всей инфраструктуры рынка труда, в том числе флагманского ресурса «Работа России», который позволяет мониторить ситуацию с трудоустройством выпускников, поиском работы и по целому ряду других направлений. Предполагается, что в будущем сервис позволит обеспечить карьерную маршрутизацию ребят, начиная с обучения до поступления на работу.
Будут подготовлены нормативные изменения, касающиеся синхронизации рынка труда с потребностями работодателя и приоритетами, установленными Президентом. Это позволит увязать их с контрольными цифрами приема в средние профессиональные и высшие учебные заведения.
Планируется нарастить масштабы переподготовки взрослых соискателей для преодоления структурной безработицы с учетом интересов конкретных работодателей.
Отдельное внимание в нацпроекте будет уделяться подготовке специалистов по профессиям будущего.
Татьяна Голикова подчеркнула важность воспитания уважения к человеку труда. В решении этой задачи важную роль играет профориентация молодых людей, начиная с 6-го класса.
К 2030 году за счет различных мероприятий необходимо дополнительно вовлечь в занятость 2,5 млн граждан.
