Стоматологический центр в Грозном переходит на бережливое производство для повышения эффективности
В ГБУ «Стоматологический центр г. Грозный» будет проводиться работа по обучению к инструментам бережливого производства, который с 2025 года включен в список предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда» в отрасли здравоохранения.
Федеральный проект «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в России направлен на повышение эффективности труда в различных отраслях экономики, включая здравоохранение.
В стоматологии этот проект может включать следующие аспекты:
В стоматологии этот проект может включать следующие аспекты:
- Оптимизация процессов:
- Внедрение современных методов управления и организации труда.
- Автоматизация рутинных процессов, таких как запись пациентов, ведение медицинской документации и управление запасами.
- Автоматизация рутинных процессов, таких как запись пациентов, ведение медицинской документации и управление запасами.
- Обучение и повышение квалификации:
- Проведение тренингов и семинаров для стоматологов и вспомогательного персонала.
- Внедрение новых технологий и методик лечения.
- Внедрение новых технологий и методик лечения.
- Использование современных технологий:
- Внедрение цифровых технологий, таких как CAD/CAM системы для изготовления зубных протезов, 3D-печать и цифровая рентгенография.
- Использование программного обеспечения для управления клиникой и анализа данных.
- Использование программного обеспечения для управления клиникой и анализа данных.
- Улучшение условий труда:
- Модернизация оборудования и инструментов.
- Создание комфортных условий для работы персонала, что способствует повышению производительности.
- Создание комфортных условий для работы персонала, что способствует повышению производительности.
- Стандартизация и контроль качества:
- Разработка и внедрение стандартов оказания стоматологических услуг.
- Регулярный аудит и контроль качества предоставляемых услуг.
- Регулярный аудит и контроль качества предоставляемых услуг.
- Стимулирование персонала:
- Внедрение системы мотивации и поощрения сотрудников за высокие результаты труда.
- Проведение конкурсов и награждение лучших специалистов.
- Проведение конкурсов и награждение лучших специалистов.
- Снижение бюрократической нагрузки:
- Упрощение административных процедур и отчетности.
- Снижение временных затрат на выполнение не связанных с лечением задач.
- Снижение временных затрат на выполнение не связанных с лечением задач.
- Межведомственное взаимодействие:
- Координация усилий между различными ведомствами и организациями для достижения целей проекта.
- Обмен опытом и лучшими практиками между стоматологическими клиниками.
- Обмен опытом и лучшими практиками между стоматологическими клиниками.
