Общая конкуренция при поиске работы в СКФО составляет 5 человек на место

Портал HeadHunter существует, чтобы помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу. Специалисты компании отмечают, что спрос на персонал в ноябре этого года на 38% выше прошлогоднего уровня и на 5% выше в сравнении с октябрем этого года. Прирост вакансий составлял 9-15% к предыдущему месяцу.

Работодатели преимущественно ищут работников банковского сектора, специалистов в области управления персоналом, менеджеров по рекламе и маркетингу, медицинский персонал и фармацевтов. Заметно сократился спрос в секторах добыча сырья, страхование, наука и образование, домашний персонал и производство.

Перед новогодними праздниками традиционно снижается соискательская активность. Из-за нестабильности в экономике соискатели стали осторожнее относиться к смене места работы. Свои резюме на портале разместили на  43% больше соискателей, чем в прошлом году. В основном это те, кто до сих пор не смог найти работу, и в меньшей степени те, кто прощупывает рынок, чтобы определить свою востребованность.

Лидерами по количеству опубликованных вакансий стали компании из розничной сферы, предприятия, занимающиеся непищевыми товарами народного потребления, финансовый сектор, организации, предоставляющие услуги для бизнеса.

Наиболее высокий уровень конкуренции наблюдался в сферах «Добыча сырья», «Высший менеджмент», «Начало карьеры, студенты», «Юриспруденция» и «Бухгалтерия».