Свыше 320 тысяч жителей Чеченской Республики перешли на электронный формат трудовых книжек
Электронная трудовая книжка представляет собой цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности. В отличие от бумажного документа, она позволяет гражданину самостоятельно получать необходимую информацию без обращения к работодателю.
В ЭТК содержатся данные о местах работы и занимаемых должностях, а также даты приема на работу, переводов и увольнения. Все сведения хранятся в электронном виде и доступны работнику онлайн.
Цифровой формат позволяет сохранить информацию о трудовой деятельности и снизить риск ее утраты или повреждения. Для граждан, впервые начавших трудовую деятельность с 2021 года, сведения о стаже формируются только в электронном виде.
Выписка из ЭТК может потребоваться при трудоустройстве, в том числе дистанционном, а также при обращении за государственными и социальными услугами. Электронный документ заверяется электронной подписью и имеет такую же юридическую силу, как и бумажная версия.
Получить выписку можно через портал «Госуслуги». Для этого необходимо открыть раздел «Справки и выписки», выбрать услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажать «Заказать выписку».
Готовый документ поступит в личный кабинет в формате PDF. Его можно скачать, распечатать или отправить по электронной почте.
Чтобы перейти на электронный формат трудовой книжки, необходимо обратиться к работодателю. После оформления перехода бумажная трудовая книжка выдается работнику на руки, а сведения о последующей трудовой деятельности передаются в электронном виде.
