Эксперт СКИ РАНХиГС: Законодатели ужесточат запрет на увольнение одиноких родителей
Трудовой кодекс в ст. 261. «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора» запрещает работодателям расторгать трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.