Очередное расследование ЧГТРК «Грозный»

Но существуют ли они на самом деле? И насколько реально устроиться на работу? 
Ответы на эти вопросы ранее уже искали корреспонденты телеканала Грозный. 
В этот раз мы пошли по тому же пути. Задача все та же - найти свободную вакансию и попытаться устроиться на работу. Вакантные должности находим в центре занятости населения. Работники, судя по объявлениям нужны везде, начиная с небольших предприятий, заканчивая органами государственной власти. 
Скоро выясняется, что вакансии, заявленные буквально недавно перестали быть свободными, тем более, в госслужбе, где сначала объявляется конкурс, потом, после рассмотрения всех кандидатур один из претендентов прошедших собеседование принимается на работу. 
Данные остальных могут направляться в кадровый резерв, чтобы, когда в следующий раз освободиться место, имелись готовые кандидаты на замещение этой должности. В нашем случае, соискателю не предложили и этого.
Очередной эксперимент вновь убедил нас в том, что устроиться на работу не просто. 
Здесь встает вопрос, кто контролирует устранение нарушений, вроде тех, когда вакансия все еще размещена на сайте, а работодатель утверждает, что ее нет.
В минтруде говорят, что их дело предоставить информацию и направить безработного в ту или иную организацию. 
А вот в государственной инспекции по труду знают, каков порядок проведения соответствующих процедур. А также и то, согласно каким нормам закона карается их игнорирование. 
Здесь как говорится - судите сами. Однако абсолютно ясно то, что это вопрос, требующий пристального внимания. 
Тем более, когда руководство региона прилагает все усилия для снижения уровня безработицы в субъекте такие трудности в процессе трудоустройства у населения возникать  не должны. Ну а телеканал Грозный будет и дальше продолжать следить за тем будет ли меняться ситуация в этом направлении. Это не первый и не последний эксперимент.